Vastuullisuus

Haluamme vaikuttaa luontojalanjälkeemme, hallita kestävyysriskejämme ja vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin. Siksi siirrymme liiketoiminnassamme kohti fossiilitonta energiantuotantoa ja -jakelua huolto- ja toimitusvarmuus huomioiden.

Nostoja vastuullisuustavoitteistamme

Vuosittain:

  • nolla tapaturmaa (LTIF 0)
  • asiakaskokemus NPS +50
  • seuraamme energiantuotannossamme ominaispäästöjen kehittymistä

Eettiset toimintaperiaatteet ohjaavat työtämme

Toiminnan eettisyys on keskeinen edellytys kannattavalle liiketoiminnalle, henkilöstön hyvinvoinnille ja onnistuneelle yhteistyölle eri sidosryhmien kanssa. Toimintaamme ohjaavat strategia ja arvomme sekä eettiset toimintaperiaatteet, jotka sisältävät ne oikein toimisen perusperiaatteet, joita jokaisen meistä tulee noudattaa työssään.

Oman henkilöstömme ohella kannustamme myös toimittajiamme, alihankkijoitamme ja yhteistyökumppaneitamme sekä muita sidosryhmiämme tutustumaan periaatteisiin ja tarvittaessa nostamaan esiin toimintaamme liittyviä epäkohtia. Ilmoituksien tekoa varten on käytössä ilmoituskanava, johon ilmoituksen voi tehdä halutessaan anonyymisti.

Eettisyys on vastuullisia valintoja arjessa. Oikein toimimisen kulttuuri muodostuu, kun toiminta on linjassa arvojemme ja eettisten toimintaperiaatteidemme kanssa.

Vastuullisuuden vähimmäisvelvoitteet

Mitä on ympäristövastuu, sosiaalinen ja yhteiskunnallinen vastuu sekä hyvä hallintotapa?

Ympäristövastuu tarkoittaa sitä, että huomioimme toimintamme vaikutukset ympäristöön ja pyrimme ennaltaehkäisemään, vähentämään ja korjaamaan haittoja. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi fossiilisten päästöjen vähentämistä teknologisin toimenpitein, energiatehokkuuden parantamista, luonnonvarojen käytön tarkastelua ja kiertotalouden edistämistä sekä ympäristövaikutusten aktiivista hallintaa.

Sosiaalinen ja yhteiskunnallinen vastuu on toimintamme vastuuta ihmisistä ja yhteiskunnasta. Siihen kuuluu esimerkiksi henkilöstön hyvinvoinnista ja turvallisuudesta huolehtiminen, yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäminen sekä toiminnan myönteinen vaikutus sidosryhmiin, kuten asiakkaisiin, yhteistyökumppaneihin ja ympäröivään yhteiskuntaan.

Hyvä hallintotapa (governance) tarkoittaa organisaation eettistä ja läpinäkyvää johtamista. Se sisältää selkeät päätöksentekorakenteet, lakien ja sääntöjen noudattamisen, riskienhallinnan sekä avoimen ja luotettavan toimintatavan.