Vastuullisuuden ja kestävän kehityksen ohjelma

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Jatkamme siirtymää ja monipuolistamme nykyistä energiantuotantoamme vuoteen 2030 mennessä kustannustehokkailla, fossiilittomilla tuotantoratkaisuilla, kuten sähkökattiloilla ja kaukolämpöakuilla. Energiantuotannossa käytettävien energialähteiden monipuolistaminen mahdollistaa luotettavan ja uudenaikaisen kaukolämmön ja siihen liittyvät energiapalvelut ja -ratkaisut asiakkaillemme.

Käytämme energiantuotannossamme polttoaineena muun muassa biomassaa, jonka hankimme metsätalouden PEFC- ja FSC-sertifioinnein. Tunnistamme, että tämä ei riitä ja siksi selvitämme mahdollisuuksiamme varmistua luonnon monimuotoisuuden huomioimisesta muillakin keinoin sopimuskauden aikana hankinnoissamme. Yksi tällainen keino on huolellisuusvelvoitteen noudattaminen ja tarkastuskäynnit polttoaineen toimittajilla sopimuskauden aikana. Käytämme energiantuotannossamme myös kierrätykseen kelpaamatonta ainesta, josta on eroteltu ennen polttamista kierrätykseen kelpaava materiaali. Näin tuemme kiertotaloustavoitteita sekä kotimaassa että EU-alueella.

Energialähteet ja päästökertoimet

Tehostamme myös energiantuotantomme energiatehokkuutta esimerkiksi pienentämällä kaukolämpöjärjestelmän lämpöhäviöitä. Sopimuskauden 2017-2025 tehostamistavoitteemme saavutimme kaksi vuotta etuajassa. Jatkamme Energiatehokkuussopimuksen uudella kaudella vuosina 2026-2035. Lisätietoa energiatehokkuussopimuksista Motivan sivuilta.

Käytämme maa-alueillamme menetelmiä, kuten vuosittaista vieraskasvilajien kartoitusta ja poistoa. Tällä pyrimme estämään ja vähentämään haitallisten vierasperäisten lajien vaikutuksia maa- ja vesiekosysteemeihin sekä pitämään vieraslajien määrän kurissa tai karsimaan niitä. Tuemme, esimerkiksi Vesijärvisäätiön kautta, luonnon monimuotoisuuden ja ekosysteemien suojelua ja ennallistamista.

Haemme uusia energiantuotannon ratkaisuja. Teemme tutkimus- ja kehitysyhteistyötä Lahden seudun ja Päijät-Hämeen kehitystä edistävien toimijoiden, kuten LUT, LAB ja LADEC kanssa.

Tavoitteenamme on vähentää jätteiden syntymistä ennaltaehkäisyn ja uudelleenkäytön keinoin. Jätteitä toiminnastamme kuitenkin syntyy ja ne me kierrätämme tai tarjoamme hyötykäyttöön, esimerkiksi polttamisessa syntyvää tuhkaa, mahdollisuuksien mukaan.

Pyrimme varmistamaan ympäristön kuormituksen kannalta vähintään vaaditun mukaisen kemikaalien ja jätteiden käsittelyn niiden koko elinkaaren ajan lakien ja sovittujen kansainvälisten toimintakehysten mukaisesti ja toiminnassamme minimoimme niiden vapautumista ilmaan, veteen tai maahan toimintaohjein, jotka liitämme sopimuksiin.

Kehitämme energiantuotantoamme ja sen kykyä sopeutua toimintaympäristöömme liittyviin riskitekijöihin. Kehitämme ilmastomuutokseen ja luonnon monimuotoisuuteen liittyvää henkilöstön koulutusta, tietämyksen lisäämistä sekä  alihankkijoiden ja muiden sidosryhmiemme valmiuksia jakamalla tietoa ja kouluttamalla. Liiketoimintamme politiikat, strategiasuunnittelu ja toteuttaminen sisältävät ilmastomuutosta ja luonnon monimuotoisuutta koskevia toimenpiteitä, joista voit lukea vuosikertomuksestamme.

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Edistämme asiakkaidemme ilmasto- ja ympäristötavoitteiden toteutumista tuottamalla ja toimittamalla energiaa luotettavasti, tehokkaasti ja joustavasti. Siirrymme kohti tuotannon hiilineutraaliutta, pl. kierrätyspolttoaineet, vuoteen 2030 mennessä.

Huolehdimme toiminta-alueellamme sähkön ja lämmön jakelun ja tuotannon häiriöttömyydestä ja huoltovarmuudesta.

Pidämme myös huolta toimintamme kokonaisturvallisuudesta ja vastaamme osaltamme kyberturvallisuuden vaatimuksiin noudattamalla NIS2-direktiiviä ja siirtymällä kohti ISO 27001.

Ylläpitääksemme ja kehittyäksemme asiakkaiden, omistajien ja yhteiskunnan tukemisessa energiamurroksessa ja huoltovarmuudessa, olemme asettaneet tähän tavoitteita vastuullisuusohjelmassamme.

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Pyrimme kehittämään ja ylläpitämään työyhteisömme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta sekä kaikkia osallistavaa ja mukaan ottavaa toimintatapaa ja yrityskulttuuria. Mittaamme onnistumistamme säännöllisesti erilaisin kyselyin, teemme toimenpiteitä aktiivisesti ja seuraamme niiden toteutumista sekä raportoimme tuloksista esimerkiksi kestävyysraportissamme. Kehitämme toimintaamme tulosten ja palautteen perusteella. 

Tarjoamme laadukkaita ja merkityksellisiä työpaikkoja, joissa henkilöstömme voi hyödyntää ja kartuttaa osaamistaan. Lue lisää työpaikoistamme Meille töihin -sivustolla. Edistämme työhyvinvointia ja ennakoivaa turvallisuuskulttuuria esimerkiksi koulutuksin ja turvallisuuskierroksin sekä erilaisin turvallisuustempauksin.

Sen lisäksi, että huolehdimme omasta henkilöstöstämme haluamme myös olla tietoisia arvoketjumme työntekijöiden hyvinvoinnista. Kehittyäksemme tässä olemme asettaneet itsellemme tavoitteita vastuullisuuden ja kestävän kehityksen ohjelmaamme.

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Omassa ja arvoketjumme toiminnassa edellytämme, että arvot, teot ja puheet ovat yhdenmukaisia. Siksi kiinnitämme esimerkiksi huomiota toiminnastamme aiheutuviin ympäristövaikutuksiin ja henkilöstön työskentelypaikkojen turvallisuustason jatkuvaan kehittämiseen koulutuksella, seurannalla ja korjaavilla toimilla.

Työyhteisömme kulttuuri on mutkaton ja psykologisesti turvallinen ympäristö toimia. Koulutamme esihenkilöitämme tunnistamaan ja puuttumaan haastaviin tilanteisiin ja kannustamme henkilöstöämme kertomaan epäasiallisesta kohtelusta.

Huolehdimme raportointivelvoitteista lain velvoitteiden mukaisesti, ja viestimme ajantasaisesti ja läpinäkyvästi toiminnastamme. Osoitamme johtamisjärjestelmin ja niiden sertifioinnein (ISO 14001 ja ISO 45001) energiatuotannon, jakelun ja myynnin sekä asiakkuuksien ja lisäpalveluiden laadun. Teemme selvityksiä ja parannamme niiden pohjalta toimintaamme sekä raportoimme vuosittain eri tahoille, kuten viranomaisille, vaatimusten mukaisesti. Kehitämme hallintorakennettamme ja prosessejamme sekä järjestelmiämme, jotta ne estävät korruptiota ja lahjontaa kaikissa muodoissaan. Taloudelliset tavoitteemme ohjaavat investointejamme ja liiketoiminnan painopisteitämme.

Käytössämme on ollut vuodesta 2022 mahdollisiin väärinkäytösepäilyihin luotu prosessi ja ilmoituskanava.

Huolehdimme myös hankintojemme vastuullisuudesta esimerkiksi ottamalla käyttöön vuodesta 2024 alkaen ESG-kriteereitä kilpailutuksiin ja selvittämällä vuosittain vuodesta 2024 alkaen alkuun suurimpien toimittajiemme ESG-tietoja ulkoisen kumppanin palvelun avulla. 

Ylläpitääksemme ja kehittyäksemme myös vastuullisen ja läpinäkyvän hallinnon osalta, olemme asettaneet itsellemme hyvään hallintotapaan tavoitteita vastuullisuuden ja kestävän kehityksen ohjelmassamme.