Vastuullisuuden ja kestävän kehityksen ohjelma

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Monipuolistamme energiantuotantoamme vuoteen 2030 mennessä kustannustehokkailla, fossiilittomilla tuotantoratkaisuilla, kuten sähkökattiloilla ja kaukolämpöakuilla Monipuoliset energialähteet mahdollistavat luotettavan ja nykyaikaisen kaukolämmön ja siihen liittyvät energiapalvelut ja -ratkaisut asiakkaillemme.

Käytämme energiantuotannossamme polttoaineena muun muassa PEFC- ja FSC-sertifioitua biomassaa. Tuemme kiertotaloustavoitteita kotimaassa ja EU-alueella käyttämällä energiantuotannossa kierrätyskelvotonta ainesta, josta on eroteltu ennen polttamista kierrätykseen kelpaava materiaali. Tunnistamme, että tämä ei riitä, ja selvitämme myös muita keinoja varmistaa luonnon monimuotoisuuden huomioiminen hankinnoissamme sopimuskauden aikana.

Energialähteet ja päästökertoimet

Tehostamme energiantuotantomme energiatehokkuutta esimerkiksi pienentämällä kaukolämpöjärjestelmän lämpöhäviöitä. Olemme mukana energiatehokkuussopimuksessa kaudella 2026–2035. Lisätietoa energiatehokkuussopimuksista Motivan sivuilta.

Kartoitamme ja poistamme maa-alueillamme vieraskasvilajeja vuosittain vähentääksemme ja estääksemme niiden haitallisia vaikutuksia maa- ja vesiekosysteemeihin. Lisäksi tuemme luonnon monimuotoisuuden suojelua ja ennallistamista esimerkiksi Vesijärvisäätiön kautta.

Haemme uusia energiantuotannon ratkaisuja esimerkiksi tekemällä tutkimus- ja kehitysyhteistyötä Lahden seudun ja Päijät-Hämeen kehitystä edistävien toimijoiden, kuten LUT, LAB ja LADEC kanssa.

Tavoitteenamme on vähentää jätteiden syntyä ennaltaehkäisyn ja uudelleenkäytön keinoin ja käsitellä syntyvät jätteet kierrättämällä tai tarjoamalla ne hyötykäyttöön mahdollisuuksien mukaan.

Pyrimme varmistamaan, että kemikaalit ja jätteet käsitellään niiden koko elinkaaren ajan vähintään säädösten ja kansainvälisten toimintakehysten mukaisesti, ja toiminnassamme minimoimme niiden vapautumista ilmaan, veteen tai maahan. Lisätietoa ISO 14001 –sertifikaatistamme.

Kehitämme energiantuotantoamme ja sen sopeutumiskykyä toimintaympäristön riskitekijöihin, sekä vahvistamme henkilöstön, alihankkijoiden ja sidosryhmien osaamista ilmastonmuutoksesta ja luonnon monimuotoisuudesta koulutuksilla ja jakamalla tietoa. Ilmastoon ja luonnon monimuotoisuuteen liittyvät toimenpiteet sisältyvät liiketoimintamme politiikkoihin, strategiasuunnitteluun ja toteutukseen, ja niistä kerromme tarkemmin vuosikertomuksessamme.

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Edistämme asiakkaidemme ilmasto- ja ympäristötavoitteiden toteutumista tuottamalla ja toimittamalla energiaa luotettavasti, tehokkaasti ja joustavasti. Siirrymme kohti tuotannon hiilineutraaliutta, pl. kierrätyspolttoaineet, vuoteen 2030 mennessä.

Huolehdimme toiminta-alueellamme sähkön ja lämmön jakelun ja tuotannon häiriöttömyydestä ja huoltovarmuudesta.

Pidämme myös huolta toimintamme kokonaisturvallisuudesta ja vastaamme osaltamme kyberturvallisuuden vaatimuksiin noudattamalla NIS2-direktiiviä ja siirtymällä kohti ISO 27001.

Ylläpitääksemme ja kehittyäksemme asiakkaiden, omistajien ja yhteiskunnan tukemisessa energiamurroksessa ja huoltovarmuudessa, olemme asettaneet tähän tavoitteita vastuullisuusohjelmassamme.

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Pyrimme kehittämään ja ylläpitämään työyhteisömme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta sekä kaikkia osallistavaa ja mukaan ottavaa toimintatapaa ja yrityskulttuuria. Mittaamme onnistumistamme säännöllisesti erilaisin kyselyin, teemme toimenpiteitä aktiivisesti ja seuraamme niiden toteutumista sekä raportoimme tuloksista esimerkiksi kestävyysraportissamme. Kehitämme toimintaamme tulosten ja palautteen perusteella. 

Tarjoamme laadukkaita ja merkityksellisiä työpaikkoja, joissa henkilöstömme voi hyödyntää ja kartuttaa osaamistaan. Lue lisää työpaikoistamme Meille töihin -sivustolla. Edistämme työhyvinvointia ja ennakoivaa turvallisuuskulttuuria esimerkiksi koulutuksin ja turvallisuuskierroksin sekä erilaisin turvallisuustempauksin.

Sen lisäksi, että huolehdimme omasta henkilöstöstämme haluamme myös olla tietoisia arvoketjumme työntekijöiden hyvinvoinnista. Kehittyäksemme tässä olemme asettaneet itsellemme tavoitteita vastuullisuuden ja kestävän kehityksen ohjelmaamme.

Katso tarkemmat tiedot vuosikertomuksemme sivulta 15.

Omassa ja arvoketjumme toiminnassa edellytämme, että arvot, teot ja puheet ovat yhdenmukaisia. Siksi kiinnitämme esimerkiksi huomiota toiminnastamme aiheutuviin ympäristövaikutuksiin ja henkilöstön työskentelypaikkojen turvallisuustason jatkuvaan kehittämiseen koulutuksella, seurannalla ja korjaavilla toimilla.

Työyhteisömme kulttuuri on mutkaton ja psykologisesti turvallinen ympäristö toimia. Koulutamme esihenkilöitämme tunnistamaan ja puuttumaan haastaviin tilanteisiin ja kannustamme henkilöstöämme kertomaan epäasiallisesta kohtelusta.

Huolehdimme raportointivelvoitteista lain velvoitteiden mukaisesti, ja viestimme ajantasaisesti ja läpinäkyvästi toiminnastamme. Osoitamme johtamisjärjestelmin ja niiden sertifioinnein (ISO 14001 ja ISO 45001) energiatuotannon, jakelun ja myynnin sekä asiakkuuksien ja lisäpalveluiden laadun. Teemme selvityksiä ja parannamme niiden pohjalta toimintaamme sekä raportoimme vuosittain eri tahoille, kuten viranomaisille, vaatimusten mukaisesti. Kehitämme hallintorakennettamme ja prosessejamme sekä järjestelmiämme, jotta ne estävät korruptiota ja lahjontaa kaikissa muodoissaan. Taloudelliset tavoitteemme ohjaavat investointejamme ja liiketoiminnan painopisteitämme.

Käytössämme on ollut vuodesta 2022 mahdollisiin väärinkäytösepäilyihin luotu prosessi ja ilmoituskanava.

Huolehdimme myös hankintojemme vastuullisuudesta esimerkiksi ottamalla käyttöön vuodesta 2024 alkaen ESG-kriteereitä kilpailutuksiin ja selvittämällä vuosittain vuodesta 2024 alkaen alkuun suurimpien toimittajiemme ESG-tietoja ulkoisen kumppanin palvelun avulla. 

Ylläpitääksemme ja kehittyäksemme myös vastuullisen ja läpinäkyvän hallinnon osalta, olemme asettaneet itsellemme hyvään hallintotapaan tavoitteita vastuullisuuden ja kestävän kehityksen ohjelmassamme.