Hyvä kesätyökokemus rakentuu yhdessä tekemisestä ja kannustavasta työyhteisöstä
Tänä kesänä meillä työskenteli 30 kesätyöntekijää. Pyysimme heiltä jälleen palautetta töiden päätyttyä.
Kesätyöntekijöiden suositteluhalukkuutta mittaava eNPS-luku oli tänä vuonna 75. Tulos on pysynyt erittäin hyvänä, sillä suositteluhalukkuutta mittaava asteikko on -100:n ja 100:n välillä.
Kiitosta saivat erityisesti työyhteisö ja tapa, jolla uudet työntekijät otetaan vastaan. Kesätyöntekijät kokivat olevansa tervetulleita osaksi työporukkaa ja arvostivat työpaikan kannustavaa ilmapiiriä.
Myös kesätyön käytännön järjestelyt, kuten perehdytys, työn aloitus ja työvälineiden valmius, saivat hyvät arviot. Tavoitteenamme on tarjota kesätyöntekijöille sujuva ja turvallinen aloitus työelämään sekä mahdollisuus kartuttaa omaa osaamista.
Meille kesätyöntekijät ovat tärkeä osa työyhteisöä. Haluamme tarjota heille mahdollisuuden tutustua energia-alaan, kehittää osaamistaan ja saada arvokasta työkokemusta tulevaisuutta varten. Kesätyöntekijöiden palautteet auttavat meitä kehittämään toimintaamme. Saamamme palaute osoittaa, että olemme onnistuneet luomaan työympäristön, jossa kesätyöntekijät viihtyvät.
Kiitos kaikille kesätyöntekijöillemme! Haku vuoden 2027 kesätöihin alkaa joulukuussa.
Millaista on kesätyö energia-alalla? Tutustu kesätyöntekijöiden tarinoihin
Ensiaskel omalle alalle Lahti Energiassa – Lahti Energia
Matkalla asiantuntijaksi – kesätyökokemusta useammalta vuodelta – Lahti Energia